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    • 文化建設(shè)專(zhuān)題
    • 2013-12-20
      蓄電池公司齊心協(xié)力保訂單

        本報(bào)訊  進(jìn)入下半年,蓄電池公司訂單陡增,車(chē)間各工序加班加點(diǎn),仍不能保證部分訂單如期交貨。尤其是10月份,組裝產(chǎn)量10573只,化成電池產(chǎn)量10786只,包裝電池?cái)?shù)量10776只,均創(chuàng)歷史新高。但由于受人員、設(shè)備和場(chǎng)地等因素的影響,交貨期仍無(wú)法保障。如何提高產(chǎn)量已成為亟待破解的一大難題。  為此,公司決定,所有后勤人員輪流到車(chē)...

    • 2013-12-20
      金潮電池公司技改增產(chǎn)保訂單

      ...

    • 2013-12-20
      建材公司掀起冬季培訓(xùn)熱

        本報(bào)訊 建材公司利用銷(xiāo)售淡季,從重溫“5S”管理知識(shí),查擺整改問(wèn)題入手,開(kāi)展基礎(chǔ)管理知識(shí)的再學(xué)習(xí),掀起冬季培訓(xùn)熱潮。   在“5S”管理培訓(xùn)會(huì)上,總經(jīng)理許建軍與參訓(xùn)干部一起,聯(lián)系企業(yè)實(shí)際查找了存在的突出問(wèn)題,具體表現(xiàn)是:車(chē)間零亂,客戶接待、開(kāi)單、發(fā)貨、溝通、貨場(chǎng)擺放,員工松松垮垮,制度執(zhí)行不到位等,并結(jié)合推行“5S”管理,邊學(xué)邊用,邊整邊改。該公司...

    • 2013-12-20
      投入百余元 節(jié)支四千多 電池機(jī)修車(chē)間成功修復(fù)老鋸床

        本報(bào)訊  電池公司有臺(tái)20 多年“工齡”的老式弓鋸床,由于“超期服役”最近出現(xiàn)了無(wú)法下料的故障。聯(lián)系專(zhuān)業(yè)維修人員說(shuō)明具體情況,被告知由于油缸和活塞磨損嚴(yán)重,要大修需要全部更新油缸和活塞,維修費(fèi)4000多元,而購(gòu)買(mǎi)一臺(tái)新鋸床需投入10000多元。為修舊利廢,節(jié)支降耗,生產(chǎn)部決定由維修車(chē)間自行改造、修理,在一無(wú)圖紙、二不了解原理的情況下,維修車(chē)間技工孫成...

    • 2013-12-20
      蓄電池公司改造壓鑄機(jī)油泵效果好

       本報(bào)訊 蓄電池公司生產(chǎn)部組織班組相關(guān)技術(shù)骨干對(duì)600型壓鑄機(jī)油泵系統(tǒng)進(jìn)行技術(shù)改造,經(jīng)過(guò)三個(gè)月的試運(yùn)行,減少設(shè)備維修時(shí)間120小時(shí),降低維修費(fèi)用28000多元。  從今年二季度開(kāi)始,蓄電池公司車(chē)間600型壓鑄機(jī)的油泵每隔半個(gè)多月就發(fā)生一次斷軸事故,嚴(yán)重影響了板柵生產(chǎn)。該設(shè)備選用臺(tái)灣進(jìn)口油泵,每臺(tái)價(jià)格2800多元。為解決這一技術(shù)難題,生產(chǎn)部組織鑄板班...

    • 2013-12-20
      學(xué)而時(shí)習(xí)之 溫故而知新 果蔬公司干部培訓(xùn)不斷檔

        本報(bào)訊  為確保培訓(xùn)學(xué)習(xí)的連續(xù)性,防止出現(xiàn)知識(shí)更新的“斷層”,果蔬公司人事部結(jié)合公司實(shí)際,選擇《六項(xiàng)精進(jìn)》、《向海底撈學(xué)服務(wù) 用服務(wù)提升企業(yè)價(jià)值》、《有效溝通》等經(jīng)典培訓(xùn)課程,聯(lián)系工作實(shí)際,圍繞“怎樣將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用于實(shí)踐,不斷提升崗位管理水平”這一主題,及時(shí)制定實(shí)施內(nèi)部繼續(xù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)方案,通過(guò)視頻教學(xué)和現(xiàn)場(chǎng)交流的方式,集中開(kāi)展冬季培訓(xùn)學(xué)習(xí)活動(dòng),參訓(xùn)干部...

    • 2013-11-22
      搬遷擴(kuò)產(chǎn)快馬加鞭 金潮電池新廠區(qū)建設(shè)日新月異

      ...

    • 2013-11-22
      公司2013年度干部培訓(xùn)落下帷幕 副總裁李凌云提出明年培訓(xùn)總體思路

        本報(bào)訊  11月2日上午,隨著《向海底撈學(xué)服務(wù) 用服務(wù)提升企業(yè)價(jià)值》專(zhuān)題培訓(xùn)的結(jié)束,2013年度公司干部集中培訓(xùn)畫(huà)上了圓滿的句號(hào)。各企業(yè)、各部門(mén)如何認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),繼續(xù)抓好今冬明春以及明年的培訓(xùn)?公司副總裁李凌云在干部培訓(xùn)總結(jié)會(huì)上進(jìn)行了安排部署。   李總指出,今年以來(lái),公司干部集中培訓(xùn)主要采取了三種方式:一是由各企業(yè)主管級(jí)以上干部互相交流...

    • 2013-11-22
      金潮地產(chǎn)業(yè)主之家贏得良好口碑

        本報(bào)訊  金潮地產(chǎn)業(yè)主之家自今年3月18日成立以來(lái),舍得投入抓硬件,搭建了演出舞臺(tái),購(gòu)置了高標(biāo)準(zhǔn)的卡拉OK音響、投影儀,休閑布藝沙發(fā)、冰吧,配備飲料和綠茶,配置了臺(tái)球、乒乓球、羽毛球場(chǎng)地及設(shè)施,擺放了觀葉植物和花卉,營(yíng)造了溫馨浪漫的環(huán)境和氛圍,為業(yè)主提供了舒適的活動(dòng)場(chǎng)所,增強(qiáng)了業(yè)主“家”的歸宿感。   在抓好硬件投入的基礎(chǔ)上,金潮地產(chǎn)公司...

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